Protégez vos salariés
La Prévoyance
Compenser la perte de revenus suite à maladie, accident, hospitalisation, maternité.
Verser un capital aux bénéficiaires désignés en cas de décès du salarié. Ce capital est versé hors droit de succession.
Prévoir une rente éducation aux enfants jusqu’à la fin de leurs études en cas de décès du salarié.
Apporter une solution financière en cas d’invalidité.
Vous adaptez votre formule en fonction de votre Convention Collective et de vos contraintes financières.